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新芽快讯|小灯塔获数千万人民币B轮融资,用内容和人脉打造全新职场学习平台

来源:www.axebite.com 点击:600

新种子()讯8月13日,中国首家职场学习社区信标宣布,已经完成东方福海和36氪基金牵头的第二轮融资,老股东投资数千万元人民币。波资本是这一轮融资的唯一财务顾问。据悉,经过这轮融资后,该团队将加大技术研发投入,引进更多优秀人才,加快职场教育市场布局。

深度垂直于工作场所的内容,小灯塔继续在职业学习跑道上发挥它的力量。

根据阿里2017年发布的知识支付市场报告,对工作场所内容的知识支付需求最大,占62.2%。虽然工作场所学习是一个相对垂直的轨道,但全球最大的工作场所社交网络Linkedin.com在2016年推出了领英学习(Linkedin Learning),以帮助其平台上的用户更容易掌握新技能,并维持一个学习计划,除了找工作之外,还定期更新知识。除了迫切需要找工作之外,中国职场用户还需要改进学习,与熟人建立联系。随着知识支付教育的普及,越来越多的工作场所用户期望拥有专属的工作场所体验平台。

小灯塔围绕工作场所人们的学习和网络需求重建了工作场所在线学习的场景。它于今年年初推出,与工作场所内容高度垂直。它提供了优秀的课程内容,有助于工作场所的晋升和加薪。在内容和形式上,除了向专业巨头提供在线课程之外,它还利用社区学习的形式来构建更加亲密的互动学习环境,更加注重学习氛围和身临其境的学习体验。学习者不仅可以跟随前人的学习,还可以参与导师和同学之间的话题互动,向导师提问,与导师和同学建立密切的关系。

小灯塔自推出以来,已吸引了100多万职业用户,落户行业内知名企业的200多名高管导师,拥有3万多名在线学习用户。大多数付费用户都是年轻的专业人士,他们渴望0-5年的成长和进步。“小灯塔”的创始人温爽提到:“爱因斯坦说过知识就是经验,工作场所的学习场景应该是上一代到下一代经验的继承。它需要输出更多的方法和实用性,以及帮助用户突破工作过程中的重点和难点并做选择题的价值。工作场所的年轻人渴望向同一领域的前辈学习。因此,小灯塔选择的导师都是在某个岗位上的董事或在相对较大的公司中具有一定资格的高级专业人员。在线学习只是离线培训的延伸。小灯塔的导师和用户建立了“指导”学习关系。

小灯塔平台上的内容系统基本上是围绕职业发展的两个维度构建的。除了操作、产品、市场和技术等工作知识课程外,还有更多关于工作场所软技能的知识,包括沟通技能、工作面试方法、专业素养和职业发展。

由微信的10亿用户支持,以小程序和公共号码为学习门户。

为了保持产品的轻量级工作场所培训优势,小灯塔希望通过交通来源多、易于在社区传播的小项目开拓市场。腾讯的财务报告数据显示,拥有10亿用户的微信同期每月有4.7亿小程序实时用户,大量工作场所用户活跃在微信生态中。因此,通过小应用程序的自然产品属性切入该应用程序的学习场景是最合适的。小灯塔(small lighthouse)使用小程序和公共号码来开发营销功能,如免费电话收集、优惠分享、海报和发带的生成,这相当于为用户随时随地学习工作知识提供了一个切入点,这样工作场所的用户在遇到瓶颈时可以随时随地使用小灯塔,学习后可以迅速与同事和朋友分享。

至于团队,温爽,fou

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