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慕了!这些明星老总可以在线吐槽

来源:www.axebite.com 点击:1204

最近,东方卫视《老总来了》的一档工作场所观察节目着火了。在这个项目变得流行的同时,它也给几位明星老板的金牌员工带来了激情,其中文森特是最受欢迎的。

网民称他为李丹的天使。

文森特不是内幕人士,他是李丹表演艺术发展中心的副主任。Vincent in

是一个小巧可爱的人,他有几个职位,涵盖各个方面。当他看到老板心情不好时,他会站出来安慰他。他说话做事都很温柔可爱。

因为它可以安抚老板,耐心和小心,它吸引了很多粉丝~

在看这个节目之前,很多人会认为这是一个非常严肃的工作场所讨论,但事实上,这是一个可以尽情吐出明星老板的节目。

你没听错!能吐出走路段子寿的李丹,还有其他明星老板!

想到这感觉奇怪吗?当你看这个节目时,你会感到更加精神焕发,甚至感到“豁然开朗”?jio ~

《老总来了》将在每期邀请4名明星观察员和3名明星老板。李丹、邹市明、戴科彬(狩猎创始人)、周弘毅和胡海泉将组成一个明星老板团队。观察员是海青、程雷、熊子琪和范田甜。

当然,我们也是屏幕前的观察者~

这些人的组合非常有趣。他们的公司是文化、体育和互联网。

因为公司主体的性质不同,你会看到完全不同的管理风格。

但是不管他们是否擅长管理,几个老板都毫无例外地受到了批评。

首先是李丹。许多人通过脱口秀认识他。作为一名脱口秀演员,李丹在公司管理方面没有太多的时间和精力,因为他通常有很多公告。

李丹的管理风格可以说是三星老板中最特别的,很多观众都认为他是“回避型”管理。

主要原因是李丹在公司的重要会议上展示了一个躲在墙外的意想不到的场景。“”一方的主管非常紧张,严肃地宣布了新系统,但作为老板,李丹“躲”在一边。看到这一幕后,在场的所有观察者都加入了咒骂的行列。海青尖锐地评论说,合格的老板不应该有这种姿态!

我不知道是不是因为老板李丹在公司表现得太“愚笨”,员工对他的态度也很不一样。

当他们看到李丹老板时,他们没有害怕或避开他,而是把他视为“空气”。

看到李丹真的很孤独、虚弱和无助。

由于李丹的“左右双手”非常有力,网民们抱怨道:李丹不是老板,也没有老板的样子。

害~老板这样做也是普通人做不到的!

如果李丹是一个非常“不聪明”的老板,那么邹市明正好相反。

邹市明被骂的地方是,他很生气,有很多规矩。

他看到健身房没有打扫干净,所以他不得不训斥他遇到的任何人,前台也不能幸免。那是一片散步的火焰。

然后我和员工一起吃了晚饭。邹市明说他会多吃蔬菜,少吃肉。他也喜欢吃饭时聊天。

这应该是员工的心声:我太难了~~~

。在场的观察员最严肃的事情就是在会议期间敲打桌子。

因为他觉得员工们一再打断他,但是被“责骂”的员工们觉得你显然先打断了我.

不管是谁打断了谁,只是在会议上敲桌子就让人感到压力很大。

然后观察者开始他们尖锐的咒骂。熊子琪说:“伤害我们年轻的心”,而海青坦率地说:“如果是我,我可能会哭”。

被“责骂”的员工直接说当时他的心在颤抖,他看起来很害怕。

邹市明的各种行为,在屏幕内外的观众看来,倾向于情绪管理,而不是一个成熟的老板。

一个成熟的老板是如何做到的?他没有缺点吗?不完全是。

戴科彬的管理经验是三个明星老板中最丰富的。

因为他管理公司很好,他曾经和胡哥一起行动。在电视连续剧《猎场》中,他扮演“总统”。

作为一个成熟的老板,戴科彬也非常了解时间管理。他将定期与员工举行午餐会议。

童鞋,想想吧。当你的领导一起吃饭时,他或她会自我介绍,然后他或她会要求你公开地说出来。这是小偷的刺激吗?

果然,吴戴笠的午餐受到了全体观众的批评。

他不仅压力很大,还可能饿了。午饭后,员工们一个接一个地抱怨他没有吃饱。

善于利用时间似乎也不是一件好事。

在戴宗的陪伴下,有一个场景经常上演,那就是动员大会。

在动员大会上,戴笠总是说很多鼓舞人心的话。看完之后,李丹说:“你闻到蛋糕的味道了吗?”

yi ~是传说中的“馅饼画”吗?

戴总是不仅谈论梦想,还谈论现实。“礼物”这个词刚刚出现。

不是现金,不是礼物,而是军事订单。

观察家们一个接一个地说,他们感到屏幕上的压力,这可能是生活的惯例。

在看到观察者和员工抱怨明星老板后,观众突然意识到有时候在工作场所,这真的不是你的“问题”,老板也会有“问题”。

我们如何解决这个“问题”?

这也是为什么许多人不能停止阅读《老总来了》。它不仅让我们找到“问题”,而且告诉我们如何更好地解决“问题”。

例如,看完邹市明的文章后,李丹告诉观众,如果你遇到这样一个一丝不苟的老板,你需要比他更仔细地思考,这样你才有机会加薪。

邹市明训斥员工,有时发脾气的原因是他们没有做好工作,忽视了工作。

和cue在整个节目中的“人际关系敏感度”。

李丹在会上没有承担老板的责任。他让下属承受压力,当他们情绪不好时,他没有上前安慰他们。事实上,他对人际关系不敏感。

事实上,无论是在工作场所还是在生活中,都应该有一定的“人际敏感”,这可以使我们的人际交流更加有效。

至于老板喜欢什么样的员工,《老总来了》以简单直观的方式给出了名金牌员工的答案。

似乎每个老板都有一个金牌员工,邹市明有彭妮,李丹有文森特,戴科彬有刘梦梅。

在做好工作的同时,他们会帮助处理一些突发事件。即使不是工作时间,即使他们累了,他们也会耐心地解决各种问题。

认真对待你的工作。只有这样,你才能获得认可和信任。

可以畅所欲言地谈论明星老板,这也是《老总来了》的魅力所在,但更值得一看的是它从旁观者的角度分析了工作场所的各种事情。

工作场所有很多知识,只有当你善于总结失败时,你才能赢得成功~

在抱怨老板的快乐时,你学会了在工作场所玩耍的知识。《老总来了》真的很值得,每个人都快上车!

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